كارلوس بيول
24-02-2009, 02:44 AM
http://madinaphcare.com/infimages/myframes/tl5.gifنبذة عن إدارة الرعاية الصيدلية بالمدينة المنورة
تم إنشاء إدارة الرعاية الصيدلية بناء على قرار سعادة مدير عام الشئون الصحية بمنطقة المدينة المنورة رقم 24898/7474 وتاريخ 23/10/1422 هـ بناء على قرار معالي وزير الصحة رقم 2286/1/29 في 28/9/1422 هـ وفقا للمهام الآتية :
أ - التخطيط والتطوير لممارسة مهنة الصيدلة ووضع المعايير والضوابط والأنظمة التي تحكم الممارسة الجيدة لمهنة الصيدلة .
ب – الإشراف على تطبيق الرعاية الصيدلية للمرضى في المستشفيات والمراكز الصحية والصيدليات .
ج – وضع البرامج اللازمة لضمان ترشيد واستخدام الأدوية ومتابعة تنفيذ السياسة الدوائية بالوزارة .
د – إجراء ومتابعة وتنسيق البحوث الدوائية مع الجهات ذات العلاقة وعقد الندوات والمؤتمرات العلمية في مجال الصيدلة والعلوم الدوائية , وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية في هذا المجال .
هـ - المشاركة في تحديد الاحتياجات والمعايير القياسية للقوي العاملة في مجال الصيدلة لمرافق الوزارة المختلفة .
و - المشاركة في اللجان الفنية ولجان الجودة النوعية لتقييم الأداء لممارسة مهنة الصيدلة ودراسة المشاكل الفنية المتعلقة بذلك وإبداء الرأي فيها .
ز – إعداد التقارير الدورية عن نشاط الإدارة وإنجازاتها .
ح – أي أعمال أخرى توكل إليها حسب الاختصاص .
ط - تمكين إدارة الرعاية الصيدلية صلاحية الإشراف المباشر والمتابعة لكل الأمور المتعلقة بالصيادلة وشئون الصــيدلة مثل : ( التعيين والتعاقد وتجديد العقود والترقيات والنقل والتكليف وتوزيع الوظائف الصيدلانية بين المرافق الصحية حسب الحاجة الفعلية ) وكذلك حصر القوى العاملة في مجال الصيدلة وأن تكون الجهة المختصة عن النواحي الفنية المتعلقة بخدمات الصيدلة وذلك حسب تعميم سعادة وكيل الوزارة المساعد للطب العلاجي رقم 128854/60 في 12/8/1425 هـ
ك - موافقة معالي وزير الصحة علي أن تتولي إدارة الرعاية الصيدلية في كل منطقة الإشراف المباشر على تدريب طلبة المعاهد والكليات الصحية الأهلية ( قسم الصيدلة ) برقم 169171/60 في 19/10/1425 هـ
الرسالة
تقديم الرعاية الدوائية بكافة أوجهها التوعوية والوقاية والعلاجية لجميع المرضى
الـقـيـم
الحصول على النتائج المرجوة من الدواء الموصوف سواء كانت لعلاج حالات مرضية أو الوقاية من الأمراض لتحسين الحالة الصحية للمرضى عن طريق الاستخدام الأمثل وبأقل التكاليف والحد من الهدر
الـرؤيا
إعادة تغيير نمط الممارسة من صيدلة مهنية تهتم بالمنتج الدوائي إلي رعاية صيدلية مباشرة بالمريض وذلك بتحسين الأداء وتجويد الخدمات عبر تطبيق المعايير والأنظمة الصيدلانية الموضوعة لكل من مقدمي الخدمة والمراجعين
الأهداف
• الارتقاء بمفهوم وممارسة مهنة الصيدلة من خدمات صيدلية إلي رعاية صيدلية أفضل متكاملة ذات أنظمة ومعايير موحدة في كل الصيدليات من أجل الرقي بمستوي الخدمة المقدمة للمريض .
• إدارة الرعاية الصيدلية مرجع للصيادلة وفني الصيدلة العاملين والمهتمين بمهنة الصيدلة بمنطقة المدينة المنورة في كل ما يخص الأنظمة والمعايير التي تنظم وتطور مهنة الصيدلة وكيفية العمل بها .
• توحيد الإجراءات المتبعة في كل أقسام الرعاية الصيدلية بالوحدات الصحية بالمنطقة ( صيدليات المستشفيات وصيدليات مراكز الرعاية الصحية الأولية ) .
• رصد المشكلات والعقبات التي تحول دون تنفيذ المعايير واتخاذ الحلول لها من خلال استمارات تقييم أداء المعايير وكذلك رصد الأخطاء الدوائية (Medical Errors ) .
• تطوير الرعاية الصيدلية استنادا على قاعدة البيانات المعدة من قبل إدارة الرعاية الصيدلية (استمارة المعلومات المستشفيات , رقم 1ورقم 2 + استمارة المعلومات المراكز الصحية رقم 1ورقم 2 ورقم
تم إنشاء إدارة الرعاية الصيدلية بناء على قرار سعادة مدير عام الشئون الصحية بمنطقة المدينة المنورة رقم 24898/7474 وتاريخ 23/10/1422 هـ بناء على قرار معالي وزير الصحة رقم 2286/1/29 في 28/9/1422 هـ وفقا للمهام الآتية :
أ - التخطيط والتطوير لممارسة مهنة الصيدلة ووضع المعايير والضوابط والأنظمة التي تحكم الممارسة الجيدة لمهنة الصيدلة .
ب – الإشراف على تطبيق الرعاية الصيدلية للمرضى في المستشفيات والمراكز الصحية والصيدليات .
ج – وضع البرامج اللازمة لضمان ترشيد واستخدام الأدوية ومتابعة تنفيذ السياسة الدوائية بالوزارة .
د – إجراء ومتابعة وتنسيق البحوث الدوائية مع الجهات ذات العلاقة وعقد الندوات والمؤتمرات العلمية في مجال الصيدلة والعلوم الدوائية , وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية في هذا المجال .
هـ - المشاركة في تحديد الاحتياجات والمعايير القياسية للقوي العاملة في مجال الصيدلة لمرافق الوزارة المختلفة .
و - المشاركة في اللجان الفنية ولجان الجودة النوعية لتقييم الأداء لممارسة مهنة الصيدلة ودراسة المشاكل الفنية المتعلقة بذلك وإبداء الرأي فيها .
ز – إعداد التقارير الدورية عن نشاط الإدارة وإنجازاتها .
ح – أي أعمال أخرى توكل إليها حسب الاختصاص .
ط - تمكين إدارة الرعاية الصيدلية صلاحية الإشراف المباشر والمتابعة لكل الأمور المتعلقة بالصيادلة وشئون الصــيدلة مثل : ( التعيين والتعاقد وتجديد العقود والترقيات والنقل والتكليف وتوزيع الوظائف الصيدلانية بين المرافق الصحية حسب الحاجة الفعلية ) وكذلك حصر القوى العاملة في مجال الصيدلة وأن تكون الجهة المختصة عن النواحي الفنية المتعلقة بخدمات الصيدلة وذلك حسب تعميم سعادة وكيل الوزارة المساعد للطب العلاجي رقم 128854/60 في 12/8/1425 هـ
ك - موافقة معالي وزير الصحة علي أن تتولي إدارة الرعاية الصيدلية في كل منطقة الإشراف المباشر على تدريب طلبة المعاهد والكليات الصحية الأهلية ( قسم الصيدلة ) برقم 169171/60 في 19/10/1425 هـ
الرسالة
تقديم الرعاية الدوائية بكافة أوجهها التوعوية والوقاية والعلاجية لجميع المرضى
الـقـيـم
الحصول على النتائج المرجوة من الدواء الموصوف سواء كانت لعلاج حالات مرضية أو الوقاية من الأمراض لتحسين الحالة الصحية للمرضى عن طريق الاستخدام الأمثل وبأقل التكاليف والحد من الهدر
الـرؤيا
إعادة تغيير نمط الممارسة من صيدلة مهنية تهتم بالمنتج الدوائي إلي رعاية صيدلية مباشرة بالمريض وذلك بتحسين الأداء وتجويد الخدمات عبر تطبيق المعايير والأنظمة الصيدلانية الموضوعة لكل من مقدمي الخدمة والمراجعين
الأهداف
• الارتقاء بمفهوم وممارسة مهنة الصيدلة من خدمات صيدلية إلي رعاية صيدلية أفضل متكاملة ذات أنظمة ومعايير موحدة في كل الصيدليات من أجل الرقي بمستوي الخدمة المقدمة للمريض .
• إدارة الرعاية الصيدلية مرجع للصيادلة وفني الصيدلة العاملين والمهتمين بمهنة الصيدلة بمنطقة المدينة المنورة في كل ما يخص الأنظمة والمعايير التي تنظم وتطور مهنة الصيدلة وكيفية العمل بها .
• توحيد الإجراءات المتبعة في كل أقسام الرعاية الصيدلية بالوحدات الصحية بالمنطقة ( صيدليات المستشفيات وصيدليات مراكز الرعاية الصحية الأولية ) .
• رصد المشكلات والعقبات التي تحول دون تنفيذ المعايير واتخاذ الحلول لها من خلال استمارات تقييم أداء المعايير وكذلك رصد الأخطاء الدوائية (Medical Errors ) .
• تطوير الرعاية الصيدلية استنادا على قاعدة البيانات المعدة من قبل إدارة الرعاية الصيدلية (استمارة المعلومات المستشفيات , رقم 1ورقم 2 + استمارة المعلومات المراكز الصحية رقم 1ورقم 2 ورقم